Hostigamiento laboral: la falta más denunciada por los trabajadores en Chile a un año de la Ley Karin
De acuerdo a datos de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) y la Dirección del Trabajo (DT), se registraron 44.212 denuncias entre agosto de 2024 y junio de 2025.
El 44% de estas se ingresó por vía web, un 38% de forma presencial y un 18% fue derivado por los empleadores.
Del total, un 42% (18.367) corresponden a denuncias relacionadas con la Ley Karin, un 40% a otras materias y un 18% aún está pendiente de clasificación.
Además, durante este periodo, la DT realizó 2.117 fiscalizaciones y cursó 993 multas por incumplimientos.
“En el 21,3% de las fiscalizaciones cerradas clasificadas bajo Ley Karin se constató alguna vulneración. Un 66,4% de las denuncias fueron presentadas por mujeres, y el acoso laboral fue la principal causa, representando un 87,5% de los casos”, se informó.
Los registros de la Suseso indican que la medida de resguardo más aplicada ante este tipo de denuncias fue la Atención Psicológica Temprana (APT), presente en el 71% de los casos.
También se registraron medidas como separación física (43%), trabajo remoto (5%) y suspensión de funciones (4%), añadió la Superintendencia.
Fuente y créditos: www.biobiochile.cl